In the course of the internship, the Occupational Health and Safety Management System (OSMS) was designed through the initial evaluation phase of the company, where weaknesses and strengths were analyzed to redesign and design through procedures, instructions And formats the efficient documentation for the company to comply with the standards imposed by the national government through decree 1072 of 2015.

Ponemos a su disposición fisioterapeutas, especialistas en salud ocupacional para identificar y valorar los riesgos biomecánicos en sus operaciones o puestos de trabajo, identificando medidas efectivas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y la reducción de indicadores de ausentismo.

El sistema de gestión más que un requisito, puedes verlo como la carretera segura para incrementar la abundancia de tu empresa y establecer una Civilización de negocio positiva, colaborativa y consciente.

Por otra parte de contar con un plan actualizado, es necesario realizar simulacros periódicos para certificar que el personal conozca los pasos a seguir y pueda desempeñarse de forma segura y Eficaz.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST refuerza la credibilidad de la empresa delante sus clientes y la comunidad, que ven de esta forma, que la organización sufrirá menos inconvenientes por lesiones de los trabajadores, que puedan frenar los tiempos de entregas o incluso conservarse a paralizar su producción.

Asesoramos en la selección de elementos de protección personal y entrenamos a sus colaboradores en el uso y quiénes deben implementar el sg-sst mantenimiento adecuado de los mismos.

La Certificación SGSST, o Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es una importante útil para avalar la protección de los trabajadores y de la empresa en Militar. Obtener esta certificación conlleva una serie de beneficios que vale la pena destacar.

Antaño de la aprobación de esta norma ISO, las empresas realizaban la implementación del SGSST en el marco de la propia reglamento de prevención profesional o a través de la certificación OHSAS 18001.

Cuando hablamos de objetivos nos quiénes deben implementar el sg-sst referimos a lo que esperamos ganar durante y posteriormente del expansión de una serie de actividades o gestión SST, junto a destacar que estos objetivos deberían ser medibles, lo cual significa que cada objetivo presente tiene que contar con una forma módulo 3 implementación del sg sst de medición diseño e implementación del sg sst en la organización ejemplos que nos demuestre su efectividad.

De acuerdo con la normatividad colombiana todas las empresas desde 1 trabajador estan obligadas contar con el SGSST por tal motivo las pymes aún hacen parte de Agrupación de empresas que deben cumplir las normas del Ocultación de Trabajo en materia de seguridad y salud.

De acuerdo con la normatividad se establece que el desarrollo del sistema de gestión debe ser aplicado por “todos los empleadores públicos y privados, los contratantes certificado de implementacion del sg sst positiva de personal bajo modalidad de pacto civil, comercial o oficial, las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en representación.”

No solo ofrecemos servicios contables; nos convertimos en tu socio Decisivo, proporcionando asesoramiento continuo y apoyo en la toma de decisiones para impulsar el crecimiento de tu negocio.

En Colombia, El Profesión del Trabajo se encarga de establecer el sistema de vigilancia, información y control sobre el modo en que las distintas organizaciones del país gestionan el bullicio profesional de sus trabajadores.

Internal audits established the compliance of the system with the established provision, providing elements of analysis to maintain a continuous improvement generating improvements and transformation by managing the findings of weaknesses and shortcomings of the processes.